Obiettivi

fornire alle aziende e alla Pubblica Amministrazione la possibilità di pianificare ed organizzare le proprie attività di formazione ed aggiornamento del personale interno usufruendo dei finanziamenti del Fondo Sociale Europeo, dei Fondi nazionali del Ministero del Welfare, dei Fondi Interprofessionali, ecc.

Caratteristiche

• informazione aggiornata sulle opportunità di finanziamento
• analisi dei bisogni formativi in relazione alle priorità dei finanziamenti
• progettazione dei contenuti
• predisposizione documentazione di supporto alla domanda di finanziamento
• gestione in delega e/o supporto alla fase di erogazione della formazione
• assistenza tecnica alla fase di rendicontazione amministrativa degli interventi
• assistenza tecnica nei rapporti con gli enti finanziatori
• assistenza tecnica no limit in ambito amministrativo per monitoraggi ex-post degli enti finanziatori

Percorsi

• piani aziendali, multi-aziendali e consortili di aggiornamento professionale
• piani formativi finalizzati all'occupazione
• voucher formativi aziendali ed individuali
• piani formativi di area e/o di settore
• riqualificazione per mobilità e C.I.G.S.
• apprendistato